Recruter un manager de transition

Tout dirigeant normalement constitué est amené à s’intéresser de près ou de loin à la performance de son entreprise, et plus particulièrement à la man...

Derrière les niveaux élevés de performance obtenus par certaines entreprises, on retrouve généralement une véritable obsession pour la qualité. Une no...

La conduite d’un changement organisationnel est un processus à la fois long, complexe et progressif. Changer nécessite en effet une analyse approfondi...

Pour améliorer leurs processus et leurs produits, et ainsi gagner en performance et en efficacité, les entreprises ont recours à divers outils et méth...

Sujet aussi vaste que crucial, l’amélioration de la performance en entreprise obsède de nombreux dirigeants, soucieux de conserver leur rentabil...

Si les entreprises les plus imposantes sont là où elles se trouvent actuellement, ce n’est pas le fruit du hasard. La plupart ont dû batailler f...

Dans un monde en perpétuel mouvement, aucune entreprise ne peut ignorer l’importance que revêt le changement. À l’image du requin qui doit...

La situation de crise, de nombreux dirigeants la redoutent, à cause de la chape de plomb qu’elle fait peser sur les épaules des entreprises, mais auss...

Partant du principe qu’il existe toujours un axe de progrès sur lequel il est possible de focaliser ses efforts, le concept d’amélioration...

Maintenant que vous savez faire une tableau de bord, outil ô combien incontournable pour l’entreprise qui entend suivre de près les résultats de...