Recruter un manager de transition

Tout dirigeant normalement constitué est amené à s’intéresser de près ou de loin à la performance de son entreprise, et plus particulièrement à la man...

Derrière les niveaux élevés de performance obtenus par certaines entreprises, on retrouve généralement une véritable obsession pour la qualité. Une no...

Sujet aussi vaste que crucial, l’amélioration de la performance en entreprise obsède de nombreux dirigeants, soucieux de conserver leur rentabil...

Maintenant que vous savez faire une tableau de bord, outil ô combien incontournable pour l’entreprise qui entend suivre de près les résultats de...

Qu’elle soit liée à un facteur externe ou un problème en interne, la crise effraie les entreprises. Parfaitement conscientes qu’elles peuvent y...

Il suffit parfois de bien peu de choses pour qu’un projet prenne l’eau, comme un avion qui finit par s’abîmer en mer malgré la qualité de...

Les entreprises qui parviennent à tirer leur épingle du jeu dans un contexte économique parfois très tendu se distinguent par la manière dont elles ré...

Après un premier article consacré à la gestion managériale des fusions et des acquisitions, il est à présent temps de nous pencher plus en détail sur...

Reposant sur un principe d’amélioration continue (ou Kaizen) où chaque avancée en appelle une suivante, l’amélioration continue est une mé...

Pour de nombreuses organisations, le recours au management de transition est devenu un véritable levier de performance. Appelé pour répondre à une sit...