Source intarissable d’émerveillement et d’inspiration, les histoires ne servent pas seulement à endormir les enfants le soir ou à divertir leurs parents. Puisant dans l’inconscient collectif et faisant appel à...

En tant que cadre, vous avez acquis de nombreuses années d’expérience en RH, finances, IT ou supply chain ? Aujourd’hui, vous avez envie de vous reconvertir ou de travailler à...

Développer son leadership permet de répondre aux enjeux actuels en entreprise. Les managers, en particulier les managers de transition, sont tenus d’agir en tant que leaders pour fédérer leur équipe...

Face à une situation complexe, qu’il s’agisse d’un départ inattendu, d’un redressement ou encore d’une fusion, l’entreprise doit pouvoir compter sur un manager de transition fiable et expérimenté pour l’aider...

Une nouvelle année commence, c’est l’heure des bonnes résolutions. Pas celles qu’on prend le 31 décembre quand la soirée bat son plein, mais celles prises quelques jours plus tard, à...

Temps partiel ou temps plein ? Comme le propose Jean-Baptiste Rudelle (co-fondateur de Criteo et de The Galion Project).  « Tout le monde s’accorde sur le fait que cette expérience sanitaire (i-e la Covid 19)...

Qu’est-ce qu’un bon manager ? Au-delà des grands principes, il y a la réalité. À l’horizon 2021, dans une période particulièrement bouleversée, le professionnel que l’on pourrait qualifier de «...

Culture du résultat et confiance sinon rien Dans l’organisation du travail traditionnelle, le manager se contente généralement de contrôler visuellement ses collaborateurs : arrivent-ils à l’heure ? sont-ils effectivement à leur poste...