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Management de transition à Grenoble

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Deuxième métropole de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Grenoble est un véritable réservoir à talents, niché entre trois majestueux massifs montagneux. Doté d’un fort potentiel d’innovation, le chef-lieu du département de l’Isère est le terrain de jeu rêvé pour le développement d’une activité de manager de transition. À la recherche d’un profil de manager capable d’apporter des solutions concrètes à vos enjeux ? En quête d’opportunités pour mettre votre expertise avancée au service des besoins des entreprises ? Le réseau grenoblois de Managers en Mission vous accompagne dans votre projet !

Trouvez un manager de transition à Grenoble

Née dans les années 1980, la solution du management de transition s’est construite une solide réputation sur le territoire français, comme ailleurs. À l’image des autres métropoles, Grenoble profite d’un riche vivier de compétences avancées dont les entreprises locales peuvent bénéficier dans le cadre de leur développement, le lancement de leurs projets ou leur gestion de crise. Besoin d’un profil de manager de transition apte à assurer le remplacement temporaire d’un dirigeant absent ? De mener à bien une opération de fusion-acquisition ? D’apaiser un conflit interne en prenant en considération l’intérêt premier de l’entreprise ? De gérer un PSE ? De piloter l’ouverture d’un nouveau site en Auvergne-Rhône-Alpes ? Le réseau Managers en Mission de Grenoble vous accompagne dans tous vos projets !

Managers en Mission, ce sont des centaines de profils de cadres dirigeants indépendants qui ont choisi de mettre leurs méthodologies éprouvées et leur expérience au service des donneurs d’ordre. À la recherche d’un DRH, d’un DSI, d’un Directeur des Finances, d’un Directeur Général, d’un Directeur de la Supply Chain… Contactez-nous dès maintenant pour entrer en contact avec un professionnel en mesure d’apporter une réponse sur-mesure à vos problématiques, même les plus complexes !

Le management de transition à Grenoble

2e pôle de recherche publique en France, après Paris ; dans le top 5 des villes les plus innovantes au monde, selon un classement Forbes, Grenoble est la 2e métropole la plus importante de la région Auvergne-Rhône-Alpes, derrière la métropole lyonnaise. Derrière cette réputation d’ordre internationale, on retrouve plusieurs pôles d’excellence qui font aujourd’hui de Grenoble une des références dans le domaine de la microélectronique et la nanoélectronique avec le pôle Minalogic, des biotechnologies, des technologies de l’énergie, et notamment de l’énergie solaire, mais aussi des Medtech et du numérique, au sens large du terme.

Située à proximité de l’Italie et de la Suisse, dans un environnement montagneux très attrayant, Grenoble dispose également un secteur touristique particulièrement bien développé. Elle attire également de nombreux étudiants, séduits par sa qualité de vie et la qualité des formations proposées par les universités et écoles locales.

Grenoble offre ainsi un potentiel économique qui profite à plus de 15 500 établissements employant environ 89 000 salariés. Séduits par ce contexte favorable, un nombre croissant de porteurs de projets font le choix d’établir leur activité dans le chef-lieu du département de l’Isère. Conséquence : depuis 2011, le nombre d’entreprises créées à Grenoble n’a cessé d’augmenter, atteignant 2 830 nouvelles entreprises rien que sur l’année 2020.

Les enjeux d’un manager de transition dans la région Auvergne-Rhône-Alpes

Centre névralgique de l’économie iséroise, Grenoble accueille des entreprises de toutes tailles. Des TPE aux plus grands groupes internationaux, de nombreux établissements choisissent de faire leur nid dans celle que l’on surnomme parfois la « capitale des Alpes ». Un choix stratégique qui peut s’avérer payant, mais qui n’exclut pas certaines difficultés. Comme partout ailleurs, les dirigeants se retrouvent parfois face à des contextes singuliers qui mettent à mal la performance de leur entreprise, sa réputation ou parfois même sa pérennité.

Véritable solution sur-mesure, le management de transition représente un levier de croissance rapide et maîtrisé pour les entreprises en quête de performance et de nouvelles opportunités. En mesure de s’adapter aux problématiques rencontrées par son client, le manager de transition apporte non seulement une expertise pointue, des compétences avancées, mais aussi une méthodologie éprouvée destinée à répondre aux enjeux qui se présentent à lui. Personnalité charismatique et empathique, dotée d’une parfaite maîtrise du stress, le manager de transition intervient en collaboration avec un directeur de mission, afin d’assurer l’efficacité de ses interventions.

Manager de transition : participez à notre prochaine réunion d’information à Grenoble

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des entreprises implantées à Grenoble ou dans la région Auvergne-Rhône-Alpes ? Chaque mois, l’antenne grenobloise du réseau Managers en Mission organise une réunion d’information à destination des cadres dirigeants à la recherche d’une forme d’emploi alliant challenge, liberté et sécurité. Lors de ce rendez-vous, vous aurez notamment l’occasion de découvrir en détail les caractéristiques du métier de manager de transition, les avantages du portage salarial et l’accompagnement proposé par Managers en Mission. Réservez votre place pour notre prochaine réunion d’information à Grenoble dès maintenant !

 

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