Management de transition à Paris

Fort d’un réseau de plus de 400 managers (DAF, DSI, DG, DRH, Directeur Qualité, Supply Chain Logistic…), nous sommes un acteur incontournable du secteur du management de transition à Paris. Profitez de l’opportunité de mettre votre haute expertise et votre leadership au service des entreprises en bénéficiant de l’expertise de manager de transition aguerris.

Participez à une réunion d’information à Paris

Chaque mois, nous organisons des réunions d’information à destination des cadres dirigeants en quête d’indépendance et de nouveaux challenges. L’occasion de présenter les enjeux du métier de manager de transition, les spécificités du portage salarial et du tissu économique parisien, ainsi que l’accompagnement que nous fournissons à nos membres.

Envie d’en savoir plus ? Inscrivez-vous sans plus attendre à l’une de nos réunions d’information à Paris !

Le management de transition à Paris

Située au troisième rang des capitales les plus influentes sur le plan mondial, Paris est un terreau particulièrement propice au développement d’une activité de management de transition. Malgré un contexte plutôt favorable, de nombreuses entreprises implantées à Paris et en Île-de-France peinent en effet à adapter leur stratégie aux réalités économiques actuelles et à faire face à une concurrence toujours plus rude.

Pour répondre aux situations décisives, le recours à une ressource très qualifiée et immédiatement opérationnelle est souvent la solution privilégiée par les entreprises et les grands groupes souhaitant sortir d’une crise interne, remplacer ou assister temporairement un dirigeant, gérer une restructuration ou mettre en place un projet de fusion-acquisition.

En passant par le portage salarial, le manager de transition reste complètement maître de son activité. Il prospecte pour son propre compte et pour son réseau, fixe ses honoraires librement et intervient dans les entreprises de son choix, secondé par son directeur de mission. Entre les apports d’affaires et la réalisation des missions, notre modèle unique permet au manager de transition de se constituer une rémunération des plus confortables.