Le management de transition dans les scale-up
Start-up ayant franchi l’étape du business model, la scale-up est à la recherche de pistes de croissance pour changer d’échelle. Pour y parvenir, elle...
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Longtemps associé aux grands groupes depuis son arrivée en France, le management de transition s’est largement démocratisé ces dernières années, au po...
Le remplacement temporaire d’un dirigeant : voilà la fonction la plus connue du manager de transition. Pourtant, le management de transition est bien...
Embarquée dans l’ère de la digitalisation, au même titre que le marketing, la communication, la supply chain et d’autres directions-clés de l’entrepri...
Sans précédent, la crise sanitaire débutée en 2020 a profondément modifié le marché de l’emploi cadre en France. Au point où, en ce troisième trimestr...
Consultant et manager de transition ; derrière ces deux désignations se trouvent deux métiers bien différents. Faisant autorité dans leurs domaines re...
Synonyme de tensions et parfois de conflits internes, la mise en œuvre d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) est une phase de transition redoutée...
Réorganisation d’un service ou d’une branche, fusion-acquisition ou encore accompagnement de votre transformation digitale… Un projet peut avoir un en...
C’est la course au recrutement ! Les processus sont accélérés, les embauches se font pressantes… les entreprises disposent d’un temps de plus en plus...
Fédératrice, différenciante, porteuse de valeurs et d’identité, la culture d’entreprise peut devenir un véritable vecteur de croissance, comme nous av...
Confrontées à la crise, les entreprises se retrouvent les unes après les autres face à l’impérieuse nécessité de se réinventer. Dans ce contexte de gr...
Ransomwares, phishing, malwares, injections SQL, téléchargements furtifs… Source de plusieurs centaines de milliers d’euros de pertes chaque année, le...
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L’analyse des risques est une étape indispensable dans la conduite de projet, pourtant de nombreux jeunes managers la négligent. Prendre en compte les...
Considérée comme la voie à suivre par les entreprises qui entendent atteindre un haut niveau de performance et le maintenir dans la durée, l’excellenc...
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Conscientes de la nécessité d’attirer les talents, de les engager et les fidéliser, de plus en plus d’entreprises en recherche de performance mettent...
A mi-2020, 70% des grandes entreprises et 53% des PME avaient engagé leur transformation digitale, selon IDC France. Une transformation rendue nécessa...
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