Blog du Management de Transition - Managers en Mission

Reposant sur un principe d’amélioration continue (ou Kaizen) où chaque avancée en appelle une suivante, l’amélioration continue est une mé...

Créateur de valeur et vecteur de performance, la gestion du capital humain vise à investir dans les compétences, les savoirs et les expériences portée...

Particulièrement redouté, le turnover est un phénomène qui peut mettre à mal la santé de n’importe quelle entreprise, tant sur le plan financier (inde...

Agilité, transversalité, ouverture, management collaboratif, intelligence collective… Dans le petit monde en perpétuelle ébullition du managemen...

Parmi toutes les notions enseignées aux aspirants managers, il en est une qui semble trop souvent négligée : la connaissance de soi. Aux dires des pre...

Pour de nombreuses organisations, le recours au management de transition est devenu un véritable levier de performance. Appelé pour répondre à une sit...

Qu’elle trouve son origine dans des événements extérieurs à l’entreprise ou qu’elle s’explique par des tensions internes, la g...

Alternative au management hiérarchique, le management transversal se développe dans toutes les grandes entreprises soucieuses de conserver leur compét...

Générateur d’engagement, de bien-être et de créativité, le phénomène de l’intelligence collective est l’une des nombreuses voies exp...

Dans le secteur du management de transition, peut-être encore plus qu’ailleurs, le réseau revêt une importance considérable. Amenés à occuper de...