Blog du Management de Transition - Managers en MissionPage n°7

En tant que cadre, vous avez acquis de nombreuses années d’expérience en RH, finances, IT ou supply chain ? Aujourd’hui, vous avez envie de vous recon...

Développer son leadership permet de répondre aux enjeux actuels en entreprise. Les managers, en particulier les managers de transition, sont tenus d’a...

Face à une situation complexe, qu’il s’agisse d’un départ inattendu, d’un redressement ou encore d’une fusion, l’entreprise doit pouvoir compter sur u...

Une nouvelle année commence, c’est l’heure des bonnes résolutions. Pas celles qu’on prend le 31 décembre quand la soirée bat son plein, mais celles pr...

Temps partiel ou temps plein ? Comme le propose Jean-Baptiste Rudelle (co-fondateur de Criteo et de The Galion Project).  « Tout le monde s’accorde su...

Qu’est-ce qu’un bon manager ? Au-delà des grands principes, il y a la réalité. À l’horizon 2021, dans une période particulièrement bouleversée, le pro...

Culture du résultat et confiance sinon rien Dans l’organisation du travail traditionnelle, le manager se contente généralement de contrôler visuelleme...

Face aux changements, qu’ils soient d’ordre structurels ou opérationnels, votre entreprise a besoin d’un accompagnement efficace, réactif et flexible....

  Platform. sh : 180 salariés, 180 télétravailleurs dans 30 pays Les start-ups, les champions de la Tech française, ainsi que les communautés de...

En tant que manager de transition, avoir une bonne performance commerciale est important pour obtenir de nombreuses missions et être certain de travai...

La flexibilité, un levier de performance durable La crise sanitaire a donné lieu à un déferlement médiatique d’articles, annonçant l’avenir radieux du...

Avez-vous remarqué comme les problèmes de communication sont à l’origine de bien des conflits, autant en entreprise que dans la vie privée ? Nous avon...

En tant que manager de transition, vous vous êtes sans doute déjà retrouvé devant des prospects sceptiques, frileux ou résistants à l’idée de confier...

Utilisée depuis plusieurs décennies en entreprise, la méthode Six Sigma reste mystérieuse pour beaucoup. C’est une méthode de management dont le but e...

Si les fusions-acquisitions ont le vent en poupe, nombre d’entre elles n’aboutissent pas ou sont un échec pour la société absorbante. Ces opérations s...

Cette deuxième période de confinement nous le confirme, la crise est profonde et une transformation durable de l’organisation du travail est nécessair...

L’avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt ! Cet adage correspond à 100% à la méthode Miracle Morning, créée par Hal Elrod. Cette routine permet de...

Entre le climat d’incertitude et le ralentissement de l’activité, la motivation des salariés en temps de crise peut chuter. Qu’ils soient retournés su...

Une entreprise fait partie d’un écosystème soumis à des fluctuations plus ou moins fortes qui ne sont pas sans conséquence. Sachant cela, il est...

Diriger une équipe à distance n’est pas nouveau pour tous les managers. Par contre, la situation que nous traversons est totalement inédite. La pandém...