Améliorer son management

Initiée par le groupe japonais Toyota au début des années 1970, le lean management (ou « amélioration continue ») repose sur le principe d’une c...

Outil essentiel dans le domaine de l’enseignement, le feedback est également un merveilleux allié pour le manager. Capable d’accroitre la réactivité,...

Il n’est pas rare que les journées de travail du manager s’étirent en longueur. Parfois au point de mettre en jeu non seulement son effica...

Créateur de valeur et vecteur de performance, la gestion du capital humain vise à investir dans les compétences, les savoirs et les expériences portée...

Particulièrement redouté, le turnover est un phénomène qui peut mettre à mal la santé de n’importe quelle entreprise, tant sur le plan financier (inde...

Agilité, transversalité, ouverture, management collaboratif, intelligence collective… Dans le petit monde en perpétuelle ébullition du managemen...

Parmi toutes les notions enseignées aux aspirants managers, il en est une qui semble trop souvent négligée : la connaissance de soi. Aux dires des pre...

Alternative au management hiérarchique, le management transversal se développe dans toutes les grandes entreprises soucieuses de conserver leur compét...

Générateur d’engagement, de bien-être et de créativité, le phénomène de l’intelligence collective est l’une des nombreuses voies exp...

Le changement est source d’angoisse. L’entreprise bien ancrée dans ses habitudes n’échappe pas à la règle. Le manager de transition...