Améliorer son managementPage n°3

Qu’est-ce qu’un bon manager ? Au-delà des grands principes, il y a la réalité. À l’horizon 2021, dans une période particulièrement bouleversée, le pro...

Culture du résultat et confiance sinon rien Dans l’organisation du travail traditionnelle, le manager se contente généralement de contrôler visuelleme...

  Platform. sh : 180 salariés, 180 télétravailleurs dans 30 pays Les start-ups, les champions de la Tech française, ainsi que les communautés de...

La flexibilité, un levier de performance durable La crise sanitaire a donné lieu à un déferlement médiatique d’articles, annonçant l’avenir radieux du...

Avez-vous remarqué comme les problèmes de communication sont à l’origine de bien des conflits, autant en entreprise que dans la vie privée ? Nous avon...

Diriger une équipe à distance n’est pas nouveau pour tous les managers. Par contre, la situation que nous traversons est totalement inédite. La pandém...

À chaque manager son style de management et ses sources d’inspiration. Nous penchons généralement vers un type de management en particulier, mais il e...

La crise du coronavirus a démontré à quel point la santé des entreprises, des PME jusqu’aux plus grands groupes, pouvait être sensible aux crises exte...

Actuellement, le contexte de pandémie favorise le travail à distance : près de 2 Français sur 3 souhaitent télétravailler davantage depuis la fin du c...

Le bureau n’est plus le seul lieu de travail des salariés. La maison, les espaces de coworking, les cafés sont aussi des endroits où il est désormais...

Un bon manager est celui qui parvient à piloter une équipe et à la mener à ses objectifs, tout en veillant à sa cohésion. Pour y parvenir, quatre post...

On distingue généralement quatre styles de management : le management persuasif, le management directif, le management participatif et le management d...

Lorsqu’on vous parle de réunion, vous êtes blasé d’avance ? Pourtant, en tant que manager de transition, vous devez organiser des réunions avec vos éq...

Pour motiver des salariés, il est d’abord nécessaire de comprendre ce qui les pousse à faire leur travail ou, plus précisément, ce qui fait naître che...

Le télétravail gagne du terrain en France, notamment à cause de la crise sanitaire de 2020. Si le travail à distance peut apporter de nombreux bénéfic...

Le management et management de transition font depuis longtemps parler d’eux et nombreuses sont les personnalités à s’être exprimées sur le suje...

Depuis quelques années, les dirigeants ont fait de l’engagement des salariés au travail une priorité. Si cette notion est devenue si importante, c’est...

La dimension émotionnelle et affective des individus est-elle soluble dans le management ? « Oui ! » nous répondent les initiateurs de l’intelligence...

Le mode agile, s’il s’applique d’abord aux entreprises IT, est également utile pour les managers de transition. Attention : l’agilité suppose une bonn...

On vous a confié une mission dans une entreprise qui emploie un ou plusieurs profils neuro-atypiques, et vous ne savez pas comment les manager ? Les p...