Être manager de transitionPage n°4

On vante parfois le portage salarial pour les multiples avantages qu’il apporte au manager de transition : un salaire mensuel garanti, une excel...

Dans le monde de l’entreprise, il en va comme dans la médecine : avant de mettre en oeuvre des solutions, il est essentiel de prendre le temps d...

Comment devient-on manager indépendant ? Voilà une question que se posent nombre de cadres supérieurs, managers et dirigeants qui souhaiteraient mettr...

Le management de transition est un domaine qui exige des compétences bien spécifiques. Face à la grande complexité de certaines situations et à un con...

La compréhension des besoins de l’interlocuteur fait partie intégrante du processus de prospection du manager de transition. Une tâche indispensable q...

Passage indispensable pour tout professionnel qui se respecte, le pitch est un exercice déterminant qui répond à certaines règles bien précises. Vous...

Missionné pour répondre à des situations parfois critiques, le manager de transition doit se muer en véritable équilibriste dans des contextes interna...

Le monde de l’entreprise change. Face à ce phénomène irréversible qui n’épargne aucune société, le manager est contraint de se réinventer...

Garant de la bonne santé financière de l’entreprise, le directeur administratif et financier (ou DAF) contrôle la comptabilité, fournit des anal...

La mobilité internationale a le vent en poupe. En 2015, 12% des missions ont été effectuées à l’international*. Les demandes sont exponentielles....

Le manager de transition est un expert, flexible et mobile qui intervient dans les situations d’urgence ou de grand changement....