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La RSE chez Managers en Mission

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Nos engagements RSE

« L’homme s’est développé grâce à la nature et à ses ressources. Aujourd’hui, il est nécessaire de prendre connaissance du monde qui nous entoure et de notre empreinte écologique » Serge BONNET, président de Managers en Mission et du Groupe Cadres en Mission.

La RSE fait partie de nos engagements forts depuis 2016 et est un enjeu qui nous tient à cœur pour lequel nous œuvrons au sein des différents périmètres de notre organisation. Habitées par des valeurs de bienveillance, d’esprit d’équipe et d’enthousiasme, nous avons la volonté de contribuer au monde de demain.

Apporter notre contribution aux enjeux de la responsabilité sociétale et environnementale

S’engager pour l’avenir, c’est une valeur forte pour laquelle Managers en Mission et le Groupe Cadres en Mission s’impliquent au quotidien.

Cette mission portée par nos équipes internes jour après jour est également transmise à nos managers de transition. Ils sont, depuis 2021, régulièrement sensibilisés au sujet fort de la RSE : Inclusion, fresque du climat, décarbonatation, à l’occasion de réunions mensuelles proposées à notre réseau.

Managers en Mission et le Groupe Cadres en Mission ont défini une charte RSE constitués de 6 grands axes qui met en lumière leur engagement face aux objectifs du Développement Durable :

  • Garantir des pratiques pour l’équité sociale et le développement professionnel de nos collaborateurs et salariés portés
  • Construire avec nos partenaires, nos fournisseurs et nos clients des relations de confiance menées de manière éthique
  • Assurer des prestations de service répondant aux attentes de nos parties prenantes et les satisfaire durablement
  • Préserver la santé et la sécurité des salariés en partenariat avec les acteurs de la prévention et renforcer le bien-être au travail
  • Réduire les externalités négatives sur l’environnement et mener une politique d’achats responsables
  • Contribuer au développement durable et soutenir le développement économique, social et environnemental du territoire

 

Managers en Mission et le Groupe Cadres en Mission engagés en faveur du Global Compact

Nous mesurons de plus en plus régulièrement l’importance des enjeux liés aux changements climatiques, mais aussi liées aux enjeux sociétaux et principes relatifs aux droits de l’homme. Managers en Mission s’est engagé en faveur des hommes, de l’environnement et de la vie au sein des tissus locaux en adhérant au programme Global Compact.

Chaque nouvel arrivant au sein de nos équipes internes doit notamment prendre connaissance de nos engagements pour réduire notre impact environnemental via notre charte du climat.

 

Managers en Mission et le Groupe Cadres en Mission certifiés par Ecovadis.

Faisant partie du top 25% des entreprises évaluées « Médaille d’argent » dans le cadre de la RSE par l’obtention de sa certification Ecovadis en 2022, Managers en Mission affirme sa volonté d’agir et de sensibiliser aussi bien ses collaborateurs que ses managers de transition.

La certification EcoVadis nous permet d’améliorer et concentrer nos actions RSE et Achats Responsables. Il est réévalué chaque année afin d’améliorer nos performances et nos actions concrètes en faveur de la RSE. Une évaluation annuelle qui permet d’améliorer nos performances sociales, environnementales et éthiques.

Nos actions concrètes

Nos engagements en faveur de causes importantes.

Chaque année, les équipes Managers en Mission prennent part à la course Odysséa afin de contribuer au financement de la prévention, de la recherche, et de la lutte contre le cancer du sein.

Nos engagements pour réduire notre bilan carbone

Le Groupe Cadres en Mission est engagé auprès des Dirigeants Responsables de l’Ouest (DRO) et s’inscrit dans un projet collectif de réduction des émissions CO2, dont l’objectif est d’atteindre 50% de réduction des G.E.S en 2030. Un accompagnement et une démarche validés par l’ADEME.

Le Groupe a également intégré la promotion «ACT PAS A PAS» (Assessing low-carbon transition) pour aller plus loin dans son engagement et aligner sa stratégie sur les exigences d’une économie bas carbone.

Nos engagements pour l’emploi et la reconversion professionnelle

Au travers de son activité de portage salarial, Managers en Mission mène une politique en faveur de l’insertion professionnelle, notamment en favorisant le maintien et le retour à l’emploi des seniors, ainsi 64% de nos effectifs salariés ont 50 ans et plus.

Nos engagements solidaires

Comme chaque année, Managers en Mission apporte son soutien à des associations d’aide aux personnes en situation de précarité par le biais de collecte de vêtements ou de denrées alimentaires pour la Cravate solidaire ou encore les Restos du Cœur.

 

 

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