Liste des cabinets de Management de Transition

Selon le baromètre France Transition sur l’ensemble de l’année 2025, le marché du Management de Transition accuse un repli de -6,2 % par rapport à 2024. Cette évolution demeure cohérente avec la conjoncture globale : croissance molle, défiance dans l’industrie, et ralentissement des embauches cadres (–5 % au S2 selon l’Apec).

Dans un contexte économique en constante évolution, les entreprises doivent faire preuve d’agilité et de réactivité pour répondre à des enjeux toujours plus complexes : transformation digitale, restructuration, croissance rapide, gestion de crise, ou encore remplacement urgent d’un dirigeant clé. Le management de transition s’impose alors comme une solution stratégique, permettant d’intégrer rapidement des managers expérimentés capables de piloter ces périodes sensibles. Identifier les cabinets de management de transition actifs en France est un véritable enjeu stratégique. Ces acteurs jouent un rôle clé d’intermédiation entre les entreprises confrontées à des enjeux urgents et les managers de transition capables de piloter efficacement des situations complexes. Dans cet article, Managers en Mission vous propose une liste des principaux cabinets de management de transition pour mieux orienter vos recherches et choix en fonction de vos besoins.

Qu’est-ce qu’un cabinet de management de transition ?

Un cabinet de management de transition est une structure spécialisée dans la sélection, la mise à disposition rapide et ciblée de dirigeants ou d’experts opérationnels, pour une mission temporaire au sein d’une organisation. Il agit comme un intermédiaire stratégique entre les entreprises ayant un besoin ponctuel de compétences managériales et les professionnels qualifiés disponibles immédiatement.

Liste des cabinets de management en France

Pour établir cette liste, nous avons retenu l’ensemble des adhérents de France Transition, seul syndicat du secteur du management de transition en France.

Pourquoi les cabinets de management de transition membres de France Transition sont un gage de qualité ?

France Transition joue un rôle structurant dans la profession. Tous les cabinets de management de transition adhérents respectent une charte déontologique exigeante, garantissent un haut niveau de qualité d’intervention et s’engagent à promouvoir des pratiques responsables et transparentes. En choisissant un cabinet labellisé France Transition / Bureau Veritas, les entreprises clientes bénéficient, d’une méthodologie éprouvée en matière de compréhension de leurs besoins et de sélection de managers expérimentés ainsi que d’un accompagnement sécurisé à chaque étape de la mission. Ce label constitue aujourd’hui un critère pertinent et particulièrement fiable pour sélectionner un acteur véritablement professionnel du management de transition.

À cette base, nous avons ajouté les cabinets non adhérents mais que nous avons identifiées comme significatifs, en raison d’un chiffre d’affaires annuel supérieur à 5 millions d’euros dans le domaine du management de transition.

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