MANAGERS EN MISSION

Besoin de compétences très opérationnelles pour maîtriser un cap difficile et complexe ?

Notre équipe de spécialistes du management de transition vous offre un accompagnement sur mesure !

RESTRUCTURATION ?

Projet de développement ? Fusion ? Besoin d'un remplacement provisoire de dirigeant ?

IMPLANTATION NATIONALE !

Retrouvez nos agences partout en France : Paris, Lyon, Nantes, Lille, Metz...

Les spécialistes du management de transition

Faites appel à notre réseau de managers de transition pour conduire les mutations de votre entreprise !

URGENCE MANAGERIALE

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Suite au départ soudain d’un dirigeant ou d’un responsable, la performance de l’entreprise peut rapidement être compromise. Difficile de trouver tout de suite le remplaçant adéquat malgré un besoin urgent.

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FUSION - ACQUISITION

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La fusion de deux entreprises est une opération délicate. Il faut trouver le bon équilibre dans un souci d’amélioration de la rentabilité. Dans ce type de situation, le rôle du manager de transition est d’accompagner ces changements.

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GESTION DE LA CROISSANCE

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Une croissance non maîtrisée peut déstabiliser voire mettre en péril votre entreprise. Managers en Mission vous offre la solution avec l'intervention d'un manager de transition pour organiser et structurer ce développement rapide des activités.

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AMELIORATION DE LA PERFORMANCE

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Dans les situations à la rentabilité insuffisante ou aux performances en décalage avec les attentes du marché (taux de service, qualité, coûts, etc), notre manager procède à un état des lieux.

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Actualités Managers en Mission

Réunion d’information « Management de transition et le Pôle Sanitaire Médico-social et Social »

Serge BONNET, Président de Managers en Mission, Jean Claude MAZUREAU, Directeur de mission et Nadia HADJERI, Déléguée Régionale Sarthe, Mayenne, région Centre, vous invitent à une réunion d’information sur le management de transition dans le secteur Sanitaire Médico-social et Social. Cet événement aura lieu le vendredi 4 juillet 2014 de 9h30 à 12h30 au 12 rue du Chapeau Rouge – 44000 Nantes (Accueil à partir de 9h15).
Si vous êtes intéressé, merci de confirmer votre participation à Anne Claire JOSSET par mail à anneclairejosset@cadresenmission.com

Déclaration commune PEPS-OS, suite à la décision du Conseil Constitutionnel

Portage salarial : les syndicats signataires de l’accord du 25 juin 2010 confirment leur volonté de faire appliquer l’accord négocié. Voir communiqué du PEPS – Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial

Communiqué du PEPS sur le portage salarial – 11 avril 2014

Portage salarial, le vieux monde résiste au pragmatisme de l’économie. Voir le communiqué du PEPS – Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial

Témoignages des managers de transition

Dominique Picaud - manager de transition« Concrètement, il a fallu reprendre tous les process comptables et corriger un certain nombre d’erreurs.  L’ancien DAF était solitaire, et n’avait pas mis en place de process écrit, nous avons donc commencé la mission par une période de récupération des informations et des pratiques avec l’ancien DAF sur 2 semaines. Nous avons ensuite conduit un  diagnostic de la fonction sur 2 mois. Une fois le diagnostic posé, nous avons mis en œuvre les changements de processus et fait des correctifs dans le reporting comptable. Enfin, nous avons travaillé avec les 2 comptables pour les accompagner vers un décloisonnement de leurs compétences. Il fallait rendre les fonctions du poste plus collectives, plus transparentes et surtout plus pérennes. »

Témoignage de Dominique PICAUD sur sa mission de Directeur Financier de transition

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managers-en-mission_pbillaud« Les difficultés rencontrées par l’entreprise avaient un impact négatif sur les équipes. Il me fallait, pour conduire les changements, aider à renouer les relations, inviter les collaborateurs au dialogue et à l’écoute, inciter à une meilleure communication entre les différents services. J’accompagnais par ailleurs la Direction dans son management et je travaillais avec elle à clarifier l’organisation. Autant d’actions qui devaient servir à restaurer dans la société la sérénité et la confiance. »

Témoignage de Pierre BILLAUD sur sa mission de Directeur de Production de transition

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managers-en-mission_jc-mazureau« J’ai défini (…) un nouvel organigramme en partenariat avec le futur Directeur de Site, procédé à des recrutements, installé des méthodes de gestion, des réunions, des inventaires, etc. La Direction Générale, qui hésitait à se lancer pleinement dans une restructuration, a repris confiance et mis en oeuvre la nouvelle organisation. Par ailleurs, chaque mois, un rapport d’étape dressait un bilan des avancées de la mission et préconisait les pistes à suivre. Au final, le nouveau Directeur du Site dispose d’un historique très clair de mon intervention et connaît avec précision les axes urgents qu’il reste à suivre. »

Témoignage de Jean-Claude Mazureau sur sa mission de Directeur Général de transition

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Le Manager de Transition nous a aidé à traverser une période sans Directeur Industriel. En quelques mois de mission, la situation a été restaurée et la sérénité retrouvée au niveau des ateliers.
Le Président du Directoire d’un Groupe agroalimentaire de 700 salariés
Nous avons trouvé, avec Managers en Mission et son manager de transition, un véritable appui et un soutien indéfectible. Sans eux nous n'aurions pas obtenu les résultats escomptés.
Le Directeur d’une entreprise dans le secteur de la plasturgie

Partenaires

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Managers en Mission est adhérent du PEPS - Professionnels de l'Emploi en Portage Salarial - au titre de son appartenance au Groupe de portage salarial Cadres en Mission qui est administrateur du PEPS. Le syndicat PEPS défend nos valeurs et notre conception du portage salarial.

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Managers en Mission est membre de la fédération CINOV, Fédération des syndicats des métiers de la prestation intellectuelle du Conseil, de l'Ingénierie et du Numérique, et respecte ses valeurs et sa déontologie.

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Managers en Mission est membre fondateur du SNMT – Syndicat National du Management de Transition – qui regroupe les acteurs du management de transition. Le SNMT défend nos valeurs et notre conception du management de transition.

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La société RDI accompagne les groupes contraints de se désengager d’une filiale ou d’un établissement.

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Cadres en Mission est une société de portage salarial qui accompagne les cadres dans leur développement professionnel et personnel.

Portage salarial Paris

Aclys est une entreprise de portage salarial à Paris, spécialisée dans les métiers du Conseil, du Management de Transition et de la Formation et plus généralement dans les prestations de services intellectuelles